特定技能外国人ドライバーの
研修・採用・定着支援なら
外国人ドライバーの「採用・教育・定着」を一括支援
特定技能ドライバー人材の
こんなお悩みありませんか？
運転免許取得
- 日本の運転免許証を
持っていない - 外免切替試験に合格
できない - 免許取得費用が高い
言語の壁
- 言葉が通じない
- 日本語でのコミュニケーションがとれない
- 文化の違いで人間関係が上手くいかない
運転技術・知識
- プロドライバーとしての
運転技術が備わっているか不安 - 日本の交通ルールやマナーへの適応が不安
- 研修方法が分からない
でトータルサポート！
特定技能ドライバー人材を欠かせない戦力に
TRAINING
特定技能外国人ドライバーを研修したい
まずはドライバーに！
運転免許取得支援
【外免切替対応】
特定技能ドライバーの免許取得を
トータルサポート！
プロドライバーとして欠かせない戦力へ！
オンライン研修
法定12項目をはじめとした
各種安全講座をオンラインで
いつでも受講することが可能
運転免許取得支援
特定技能ドライバーの免許取得をトータルサポート
外免切替試験・一発試験の対策に加え、合宿形式で日本の安全教育を基礎から学び、
運転免許の取得を目指すプランを、提携先の自動車学校で展開しています。
外国の運転免許証から
日本の運転免許証へ
通訳サポートやオリジナル教材など、学習を支える環境を整えることで、
理解度を高めながら短期間での免許取得を実現します。
お客様の声
外国人ドライバーは知識面で課題があると感じており、追加の研修が必要だとは思っていたが、
具体的に何をどのように教えるべきか分からず悩んでいた。
eDriverでは、外国人ドライバーに必要な教育内容が体系的に整理されているため、現場でも迷うことなく指導を進めることができ、大変助かった。
（福岡県・運送会社）
オンライン研修
法定教育（法定12項目）はもちろん、道路交通法やマナーなどの基礎知識の習得、
危険予知トレーニングなどを通じて、日本のプロドライバーとしての安全意識を養います。
全ての教材が多言語対応！ インドネシア語、ミャンマー語、ベトナム語、タガログ語、ポルトガル語
理解度・進捗を確認！
お客様の声
特定技能ドライバーは知識面で課題があると感じており、追加の研修が必要だとは思っていたが、
具体的に何をどのように教えるべきか分からず悩んでいた。
eDriverでは、特定技能ドライバーに必要な教育内容が体系的に整理されているため、現場でも迷うことなく指導を進めることができ、大変助かった。
（福岡県・運送会社）
手軽に学べるだけでなく、個人個人の理解度が可視化されるため、指導の優先順位が明確になった。
理解が不十分なドライバー候補者に対してはピンポイントでフォローができるようになり、
教育効率が大幅に向上した。
（インドネシア・教育機関）
対面教育
添乗指導によって運転技術や安全知識・意識が備わっているかの確認をし、
プロドライバーとしてのスキルや心構えを直接指導します。
運転技術を指導
基礎知識や
安全意識の確認
セミナー開催
お客様の声
外国人ドライバーは知識面で課題があると感じており、追加の研修が必要だとは思っていたが、
具体的に何をどのように教えるべきか分からず悩んでいた。
eDriverでは、外国人ドライバーに必要な教育内容が体系的に整理されているため、現場でも迷うことなく指導を進めることができ、大変助かった。
（福岡県・運送会社）
RECRUITMENT
特定技能外国人ドライバーを採用したい
ドライバーだけでなく、物流系人材（自動車整備士、倉庫作業員）も対応可能！
外国人紹介・特定技能採用アドバイス
即戦力が欲しい
国内の外国人を採用する
- 国内在住だから、入社までが早い
- 国内在住だから、コストが安い
- 国内在住だから、日本語＆運転が上手い
大人数をじっくり育てたい
国外の外国人を採用する
インドネシア現地の物流専門大学と提携。定期的にまとまった人数を採用できるため、計画的な採用が可能です。
採用前・採用後ともに
がしっかり安全教育をサポート！
お客様の声
特定技能外国人をどう受け入れていいか分からない状態からのスタートだったが、
丁寧なヒアリングで、自社に合った受け入れ方法で、求めていた人材像のドライバーを採用できた。
採用後の安全教育も手厚くサポートしてくれている。
（愛知県・運送会社）
SUPPORT
入社後のサポートが人材定着の秘訣！
- 外国人を雇ったことがないから不安…
- すぐ辞めないか、日本人社員と仲良くやっていけるか不安…
- 事故を起こしたり、生活でトラブルを起こさないか不安…
入社前はもちろん、入社後のサポートも充実
- 人材紹介
- 安全教育
- 生活支援
- ビザ等各種手続代行
- 免許取得
- 管理者向語学研修
実例に基づいたサポートで、不安を解消します
eDriverを運営する（株）エヌ・ピー・ロジのグループ会社である日豊高速運輸（株）
は、10年以上にわたり、外国人ドライバーを雇用し続けています。
現場であった外国人ドライバー活用の成功事例・失敗事例をお客様企業と共有し、
1日でも早く活躍できるサポートをいたします。
よくあるご質問
対象は運送事業者だけ？
運送事業者だけでなく、車通勤者や営業担当者への安全教育として、様々な業種の企業様に導入いただいております。 また人材紹介前の事前教育として人材関連会社様（派遣など）に、さらに授業での教材として日本語学校様等にも導入いただくケースもございます。
他の研修サービスとの違いは？
弊社は運送会社（日豊高速運輸）のグループ会社ですので、現場で起きた様々なトラブルを元に「現場が求めること」をサービス内容に盛り込んでいます。
「研修をすることが目的」にならないよう、事故削減や人材定着など、結果が出るまでしっかりと寄り添うことが、お客様の利益に繋がると考えています。
外国人の研修はAI翻訳で十分では？
AI翻訳は日常会話では非常に便利ですが、研修においては誤解を生むリスクがあります。
もし95％正確な訳でも、残りの5％の誤解が命に関わる事故を招くこともあります。
また同じ内容でも、母国の交通状況や道路交通法によって、適切な伝え方は異なります。
eDriverでは、特定技能ドライバーが研修内容を正しく理解し、安全運転を実践できることを目的に、各国に合わせて研修内容を最適化しております。
